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Histórico da administração de recursos humanos. Administração estratégica de recursos humanos. DESSLER, G. Administração de Recursos Humanos . 2ª. Ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003. (Cap. 3) – T8 02 15 23/09 II Análise de Cargo e Recrutamento DESSLER, G. Administração de Recursos Humanos . …

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Capítulo 07 - Administração de Recursos Humanos - Gary ... Dec 01, 2017 · Veja grátis o arquivo Capítulo 07 - Administração de Recursos Humanos - Gary Dessler ( 3° ed) enviado para a disciplina de Administração de Recursos Humanos I Categoria: Outro - 8 - … Administração de recursos humanos - Gary Dessler - Google ... Com a evolução de nosso ambiente empresarial, os funcionários já não são vistos como meras ferramentas de produção, mas como o ativo fundamental para a obtenção de vantagem competitiva. Assim, saber como recrutá-los e, principalmente, como mantê-los é uma competência essencial. Nesse contexto, Administração de recursos humanos é uma obra esclarecedora. Administração de recursos humanos - Gary Dessler Todos os capítulos do livro trazem exemplos reais e atuais, bem como estudos de casos brasileiros, nos quais o novo RH é posicionado como centro de lucro e com características do contexto estratégico, o que torna esta obra essencial à formação de gestores e profissionais nas áreas de administração e recursos humanos. Administração

pessoas, assumindo responsabilidades pela administração da área e de seus subsistemas, de forma a atender às demandas do setor produtivo e da sociedade, percebendo sua importância estratégica e seu papel intelectual no desenvolvimento do campo de conhecimento em gestão de recursos humanos. 3.2 Objetivos Específicos: Bacharelado em Administração. Mestrado HUMANOS MILKOVICH, George T, LUCAS JR, George e BOUDREAU, John W. Administração de Recursos Humanos. Rio de Janeiro, Editora Atlas, 2000. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR SILVA, Mario C. Marcondes. Competência e Resultados em Planejamento Estratégico de Recursos Humanos - 2ª Edição, Qualitymark, Rio de Janeiro, 2003. WAGNER John A.; HOLLENBECK, John R.. (PDF) Análise de Manuais: Uma Reflexão Necessária ao ... Este artigo tem por objetivo analisar as abordagens em recursos humanos presentes nos manuais de Administração de Recursos Humanos adotados pelas IES localizadas no estado de Minas Gerais cujos Administração de Recursos Humanos - Vol.1 - 2ª Ed. 2011 ... Este trabalho busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para

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